Matiscsákné dr. Lizák Marianna

Utolsó módosítás: 2019. szeptember 12.

Személyi adatok:

 

 

 

Matiscsákné dr. Lizák Marianna

 

Beosztás:

tanársegéd

Önéletrajz (magyar)

Letölthető dokumentum

Önéletrajz (angol)

Letölthető dokumentum

Elérhetőség

 

Iroda:

B-226. 

Mellék:

36/520-400/ 3076

E-mail:

matiscsakne.marianna@uni-eszterhazy.hu 

Fogadó óra

Hétfő 12:00-13:30 B/226., e-mailen előre bejelentkezéssel.
Levelező tagozat: 
2019.09.20. (péntek) 8,00 – 9,00 B/226.,
2019.09.27. (péntek) 16,15 – 17,15 B/226.,
2019.10.26. (szombat) 8,00-9,00 B/226.,
2019.11.08. (péntek) 8,00 – 9,00 B/226., e-mailen előre bejelentkezéssel

Saját honlap:

 

 

 

Oktatott tárgyak:

 

Letölthető anyagok

Emberi erőforrás gazdálkodás (nappali)
Emberi erőforrás gazdálkodás Comenius (nappali)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Emberi erőforrás gazdálkodás (levelező)
Emberi erőforrás gazdálkodás Comenius (levelező)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlat (esettanulmány) (nappali)
Emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlat (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlat (esettanulmány) (levelező)
Emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlat (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Nonprofit szervezetek gazdálkodása (nappali)
Nonprofit szervezetek gazdálkodása (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Nonprofit szervezetek gazdálkodása (levelező)
Nonprofit szervezetek gazdálkodása (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Munkaerőpiaci ismeretek (nappali)
Munkaerőpiaci ismeretek Comenius (nappali)
Munkaerőpiaci ismeretek (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Munkaerőpiaci ismeretek (levelező)
Munkaerőpiaci ismeretek (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

A felnőttképzés tervezése, szervezése (nappali)
A felnőttképzés tervezése, szervezése (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

A felnőttképzés tervezése, szervezése (levelező)
A felnőttképzés tervezése, szervezése (oktatói segédanyag)

Letölthető dokumentum
Letölthető dokumentum

Szakdolgozat szeminárium I. 

Letölthető dokumentum 

Szakdolgozat szeminárium II.

Letölthető dokumentum

   

Kutatási terület:

 

  • Nők helye és szerepe a munkaerőpiacon, különös tekintettel a mérnöknőkre és vezetőnőkre
  • Az emberi tényező szerepe a minőségbiztosításban
  • Személyes minőség meghatározó tényezői
  • A személyzetbeszerzés hazai és nemzetközi elmélete és gyakorlata
  • Munkavállalás az EU-ban
  • Esélyegyenlőség (elsősorban a munkaerőpiacon és a döntéshozatalban) 

Legfontosabb publikációk:

 

Matiscsákné Lizák M. (1991): Mérnöknők a munkaerőpiacon

Munkaügyi Szemle, 1991. 12. szám

Matiscsákné Lizák M. (1997): Hogyan választanak munkatársat a BAZ megyében működő szervezetek Vezetéstudomány 28.:(9. sz.) pp. 44-52.

Matiscsákné Lizák M . (2000): Személyzetbeszerzés

In: Tóthné Sikora Gizella (szerk.) Humán erőforrások gazdaságtana, Miskolc: Bíbor Kiadó, 2000. pp. 210-242.

Matiscsákné Lizák M. (2001): BAZ megyei női vezetők és vállalkozók, összefoglaló tanulmány

Kettőről egyre - Elsők között kettes személyi számmal - Női vállalkozók és vezetők menedzsment képzése, Apertus Közalapítvány, ÉMRTK, Miskolc

Európai Bizottság VP/2003/0636.sz. Nemekkel kapcsolatos indikátorok a társadalmi kirekesztés elleni küzdelemben címmel kutatási program a Miskolc Város Önkormányzatával együttműködve, projektvezető: Pető Andrea, Társadalmi Nemek és Egyenlő Esélyek Központ, Miskolc, 2003.

http://www.uni-miskolc.hu/bolgender/kutatasok.htm#international

Matiscsákné Lizák M. (2003.): Female enterepreneurs nad managers int he information society in Borsod-Abaúj-Zemplén county In: Lehoczky László, Kalmár László (szerk.)

4th International Conference of PhD Students: University of Miskolc, Hungary. Konferencia helye, ideje: Miskolc, Magyarország, 2003.08.11-2003.08.17. Miskolc: Miskolci Egyetem, pp. 421-426.

Matiscsákné Lizák M. (2004): Munkavállalási lehetőségek, munkanélküliség, inaktivitás, munkaerő-piaci egyenlőtlenségek megjelenése, bérkülönbség című fejezet

In: A kirekesztés társadalmi nem alapú elmélete és gyakorlata a Csereháton,

szerk: Pető Andrea, Miskolci Egyetem, Társadalmi Nemek és Egyenlőesélyek Központjának sorozata, Miskolc

Kovács László, Lizák M, Kolcza Gábor (2004): Selection with help of data mining

PRODUCTION SYSTEMS AND INFORMATION ENGINEERING 2: pp. 91-106. (2004)

Matiscsak-Raffay (2004): The Survey of Entrepreneurial Skills of Men and Women in the Frame of Adult Education in Miskolc.

Teoretické aspekty prierezovych ekonomik II. Kassa

Matiscsákné Lizák M. (2004): A disszemináció fogalma, célja, módszerei fejezet

In: EU - és állami támogatások kézikönyve, Verlag Dashöfer Kiadó, Budapest

Matiscsákné Lizák M. (2004): Személyzetbeszerzés fejezet

In: Humán erőforrás gazdaságtana (szerk.: Tóthné Sikora Gizella), Bíbor Kiadó, Miskolc

Matiscsákné Lizák M. 2006): Gender-tudományok a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán (szerzőtárs),

In: A társadalmi nemek oktatása Magyarországon (szerk.: Pető Andrea), ICSSZEM

Lipták K. - Matiscsákné Lizák M. (2007): A nők regionális munkaerő-piaci esélyei Magyarországon

In.: Gulyás László (szerk.): Régiók a Kárpát-medencén innen és túl. Konferencia kötet, 163-168. oldal. Eötvös József Főiskola, Baja. ISBN 978-963-7290-52-7

Matiscsákné Lizák M. (2007): Job(b), ha tudod! Útmutató a nők munkába állását támogató szolgáltatás megszervezéséhez

Lépéselőny Egyesület, Debrecen

Matiscsákné Lizák M. (2012): Személyzetbeszerzés. Toborzás és kiválasztás.

In: Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.) Emberi erőforrás gazdálkodás. Budapest: Complex Kiadó Kft., pp. 167-2004.

Matiscsákné Lizák M. (2012): Személyzetbeszerzés. Alkalmazás és beillesztés.
In: Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.) Emberi erőforrás gazdálkodás. Budapest: Complex Kiadó Kft., pp. 205-228.

Matiscsákné Lizák M. (2012): Esélyegyenlőség a munka világában
In: Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.) Emberi erőforrás gazdálkodás. Budapest: Complex Kiadó Kft., pp. 343-379.

Matiscsákné Lizák M. (2013): Az esélyegyenlőség biztosítása a HR tevékenységekben
Az Eszterházy Károly Főiskola Gazdaságtudományi Intézete és a GEEA Gazdálkodás az Emberi Erőforrásokkal MTA Emberi Erőforrás Gazdaságtana Tudományos Bizottságának Albizottsága által rendezett, „Vállalati versenyképesség javítása kompetencia központú HR tevékenységgel", III. szekció: Esélyegyenlőség a kompetencia központú HR munkában, Dátum: 2013.03.21., (B. épület 120-as előadóterem), Konferencia előadás

Matiscsákné Lizák M. (2013): Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban.
Az Eszterházy Károly Főiskola Gazdaságtudományi Intézete és a GEEA Gazdálkodás az Emberi Erőforrásokkal MTA Emberi Erőforrás Gazdaságtana Tudományos Bizottságának Albizottsága által rendezett, „Vállalati versenyképesség javítása kompetencia központú HR tevékenységgel" című szakmai konferencia, V. Poszter Szekció, Dátum: 2013.03.22., Eszterházy Károly Főiskola, 3300. Eger, Egészségház u. 4. (B. épület 120-as előadóterem), Poszter előadás

Matiscsákné Lizák M. (2013): Női vállalkozások motivációi, lehetőségei
Rendezvény: IX. Kárpát-medencei Leány- és Asszonytalálkozó - „Női civil szervezetekkel aktívan a változásban – Az aktív állampolgárság európai évében", Dátum: 2013.06.01., Egri Hittudományi Főiskola, Szent János Lelkigyakorlatos Ház, 3300 Eger, Foglár György út 6., Konferencia előadás

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 


< Vissza